لوڭجۇ تېخنىكا گورۇھى چەكلىك شىركىتى فۇجيەن ئۆلكىسى نەنپىڭ شەھىرى جياڭياڭ رايونىغا جايلاشقان ، بۇ يەر «بامبۇك بازىرى ، ئورمان دېڭىزى» دەپ ئاتالغان.بۇ شىركەت 2010-يىلى 4-ئايدا قۇرۇلغان ، رويخەتكە ئېلىنغان مەبلىغى 11506 مىليون 580 مىڭ يۈەن ، ئۇ تاشقى سودا پاي چەكلىك شىركىتى تەتقىق قىلىپ ئېچىش ، بامبۇك ئائىلە مەھسۇلاتلىرىنى لايىھىلەش ، ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىش ، بامبۇك بىنا بېزەك ماتېرىياللىرى ۋە بامبۇك ئاپتوماتلاشتۇرۇش ماشىنىسىنى بىرلەشتۈرگەن.
2020-يىلى 11-ئايدا ، لوڭجۇ تېخنىكا گۇرۇھى شىركەتنى يادرو قىلىپ قۇرۇلدى ، 5 تارماق شىركىتى ۋە 900 دىن ئارتۇق خىزمەتچىسى بار.بۇ شىركەت «ئۆينى بامبۇك پۇرىقى بىلەن تولدۇرۇش» تىن ئىبارەت كارخانا بۇرچىدا چىڭ تۇرۇپ ، «ئۈزلۈكسىز ياخشىلاش ، بۆسۈش ۋە يېڭىلىق يارىتىش ، ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت» تىن ئىبارەت كارخانا روھىنى يولغا قويۇپ ، بامبۇك ئائىلە مەھسۇلاتلىرى سانائىتىدىكى باشلامچى كارخانا بولۇشقا تىرىشىدۇ.بۇ شىركەت 2014-يىلى 12-ئايدا «يېڭى ئۈچىنچى مۇدىرىيەت» تىزىملىكىگە كىرگۈزۈلگەن ، ھەمدە 2017-يىلى فوربېس تەرىپىدىن جۇڭگونىڭ يوشۇرۇن شىركەتلەر تىزىملىكىگە تاللانغان. 2020-يىلى 7-ئايدا ، ئۇ تاللانغان قەۋەتكە تاللانغان ۋە جۇڭگودىكى تۇنجى تۈركۈمدىكى كارخانىغا ئايلانغان. فۇجىيەن ئۆلكىسىدە بىرىنچى.بۇ شىركەت «دۆلەتلىك ئورمانچىلىقتىكى ئاساسلىق باشلامچى كارخانا» ، «دۆلەتنىڭ بىلىم مۈلۈك ھوقۇقىدىكى ئەۋزەل كارخانا» ، «دۆلەتلىك يۇقىرى تېخنىكىلىق كارخانا» ، «فۇجيەن ئۆلكىسى يېزا ئىگىلىك سانائەتلەشتۈرۈش ئۆلكىسىدىكى ئاساسلىق باشلامچى كارخانا» ، «پەن-تېخنىكا كارخانىسى» قاتارلىق 20 شەرەپكە ئېرىشتى. فۇجيەن ئۆلكىسىدە »،« فۇجيەن پەن-تېخنىكا كىچىك گىگانت باشلامچى كارخانا »ۋە« فۇجيەن ئۆلكىسى دۆلەت ، ئۆلكە ۋە شەھەرنىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى تەرىپىدىن ئالاھىدە ۋە ئالاھىدە يېڭى «ئوتتۇرا ، كىچىك كارخانا». يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، بۇ شىركەت ئىزچىل تۈردە تىجارەت كىرىمى ۋە ساپ پايدىسىنىڭ تېز ئېشىشىنى ساقلىدى. 2020-يىلى ، شىركەت تىجارەت كىرىمى 310 مىليون يۈەن ، ساپ پايدىسى 67 مىليون يۈەنگە يەتتى.
شىركەت «تۆۋەن تەننەرخ ۋە يۇقىرى سۈپەتلىك» ئىشلەپچىقىرىش ئۇقۇمىدا چىڭ تۇرۇپ ، كارخانا سۈپەت ئۇقۇمىغا «مەن مەسئۇل» دېگەن سۈپەتتە چىڭ تۇرۇپ ، شىركەت ISO 9001 سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى ISO14001 مۇھىت باشقۇرۇشنىڭ دۆلەت ئىچى ۋە خەلقئارادىكى گۇۋاھنامىسىنى ئارقا-ئارقىدىن ماقۇللىدى. سىستېما ، ISO50001 ئېنېرگىيە باشقۇرۇش سىستېمىسى ، ISO45001 كەسپىي ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك باشقۇرۇش سىستېمىسى ، ئىككى ئۇنىۋېرسال باشقۇرۇش سىستېمىسى ۋە FSC ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىش نازارەتچىلىك زەنجىرى.ئۇ جۇڭگونىڭ ئورمان مەھسۇلاتلىرى كۆرسەتكۈچ مېخانىزىمىنىڭ تۇنجى تۈركۈمدىكى كۆرسەتكۈچ كارخانىلىرىنىڭ بىرى.
بۇ شىركەت «تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنىڭ تۈرتكىسىدە» تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسىگە ئەمەل قىلىپ ، مۇستەقىل يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىدارىنى يۇقىرى كۆتۈرۈشكە ئەھمىيەت بېرىپ ، يېڭىلىق يارىتىش سىستېمىسى قۇرۇلۇشىنى چوڭقۇر قانات يايدۇرۇپ ، شىركەتنىڭ ئەۋزەل بايلىقىنى بىرلەشتۈرۈپ ، تەتقىق قىلىپ ئېچىش تېخنىكا مەركىزىنى قايتىدىن تەشكىللەپ ، مەشغۇلات مېخانىزمىدا يېڭىلىق يارىتىدۇ. تەشكىلات باشقۇرۇش ، تەتقىق قىلىپ ئېچىش ، ئىختىساسلىقلارنى رىغبەتلەندۈرۈش ، ئىچكى ۋە تاشقى ھەمكارلىق قاتارلىقلار ، يۇقىرى قاتلاملىق ئىختىساسلىقلارنى جەلپ قىلىشقا جەلپ قىلىش ، ھازىرقى بامبۇك ئائىلە مەھسۇلاتلىرى تەتقىقاتى ۋە تەرەققىياتىنى بىرلا ۋاقىتتا ئاشۇرۇش ، يېنىك بامبۇك ماتېرىياللىرى ، بامبۇك ئاپتوماتىك پىششىقلاپ ئىشلەش ماشىنىسى ۋە باشقا يېڭى ساھە ۋە بامبۇك FMCG مەھسۇلاتلىرى ۋە باشقا يېڭى مەھسۇلات تەتقىقاتى ۋە تەرەققىياتى مول تېخنىكىلىق يېڭىلىق يارىتىش نەتىجىسىنى قولغا كەلتۈردى.ھازىر بار بولغان بامبۇك ئائىلە مەھسۇلاتلىرىنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش بىلەن بىللە ، يېنىك بامبۇك ماتېرىياللىرى ، بامبۇك ئاپتوماتىك پىششىقلاپ ئىشلەش ماشىنىسى ۋە بامبۇك FMCG مەھسۇلاتلىرى قاتارلىق يېڭى مەھسۇلاتلارنىڭ يېڭى ساھەلىرىنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇشقا كېڭەيدى ھەمدە مول تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش نەتىجىسىنى قولغا كەلتۈردى.بۇ گۇرۇپپىنىڭ جەمئىي 169 ھوقۇق بېرىلگەن پاتېنتى بار (ئانا شىركىتى 128) ، بۇنىڭ ئىچىدە 17 كەشپىيات پاتېنتى (ئانا شىركەت 14).شىركەتنىڭ يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىدارى ئۈزلۈكسىز يۇقىرى كۆتۈرۈلۈپ ، رىقابەت كۈچى ئۈزلۈكسىز يۇقىرى كۆتۈرۈلدى.
بۇ شىركەت «نامراتلىقتىن قۇتۇلدۇرۇش» ۋە «يېزىلارنى گۈللەندۈرۈش» تىن ئىبارەت بۈيۈك مىللىي ئىستراتېگىيىگە ئاكتىپلىق بىلەن جاۋاب قايتۇردى ۋە كارخانا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتىنى ئۈستىگە ئالدى.بۇ شىركەت «جياڭياڭ رايونىدىكى ئىشقا ئورۇنلىشىش ۋە نامراتلىقتىن قۇتۇلدۇرۇش سېخى» دەپ ئېتىراپ قىلىنىپ ، شۇشى بازىرىدىكى نامراتلارنى تەربىيىلەپ ، ئىشقا ئورۇنلىشىش ۋە نامراتلىقتىن قۇتۇلدۇرۇشقا ياردەم بەردى. يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، شۇشى بازىرىنىڭ داچان يېزىسىدىكى دېھقانچىلىق كۆۋرۈكىنى قايتا قۇرۇشقا ياردەم بېرىش ۋە ماشا بازىرىنىڭ ماۋدىيان مىللىتى كەنتىدە گۈزەل كەنت قۇرۇلۇشى. مائارىپقا پۇل ئىئانە قىلىش ۋە ئىجتىمائىي پاراۋانلىق پائالىيەتلىرىگە قاتنىشىشتا چىڭ تۇرۇش ، شىركەتنىڭ دېرىكتورى ۋۇ گۈييىڭ «جياڭياڭ رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتى تەرىپىدىن« ئىلغار »دەپ مۇكاپاتلاندى. ۋىلايەتلىك نامراتلارنى يۆلەش ۋە تەرەققىيات جەمئىيىتىنىڭ ئۈچىنچى مەۋسۈمىدىكى شەخس (2017-2019).
يوللانغان ۋاقتى: 5-ئاينىڭ 27-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە